设计用于：
各类型公司的团队领导者或准领导者
正念领导力
背景介绍
协助领导者重新获得专注力、敏捷性、创造力、压力管理和抗压能力，以有效地应对日常工作中的障碍、变化和危机。
概述
我们的“空间构建法”模型将正念原则与实⽤的管理和领导技能相结合，从而提升领导力。该模型旨在转变思维方式，打破自动反应，并通过自我反思促进有意识的决策。
模块
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培养和运用内在力量，减少内耗，增强专注和聚焦，保持内心的坚强与自在，有效管理压力，提升韧性和创新能力
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在团队管理中游刃有余，帮助他们成为杰出的贡献者，智慧地处理⼈际关系，构建和谐的⼈际关系
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创造新的选择，持续提升影响⼒，更新领导⽅式
