跨文化工作环境 — Finding The Space

设计用于：

拥有不同文化背景成员的跨国公司

多元⽂化中的正念

在今天这个全球化的世界里，跨文化理解对个人和企业来说都显得至关重要。它可以帮助我们避免文化陷阱、低效率和不合作的情况。通过我们的项目，我们将 "空间建设法 "延伸到多元文化的工作场所，为文化差异的觉察和跨文化环境中的个人成长提供工具。

我们的项目通过提高对文化相似性和差异性的认识，促进包容接受文化差异，并使参与者能够制定有效的策略，从而帮助个人在工作场所和生活中游刃有余地适应多元文化。通过提供实用的工具和策略，我们帮助人们更好地了解自身、其他文化和不同观点，实现高效合作和迎接多样性。

以正念为基础，通过增进对文化细微差异的认知，促进包容和接纳文化差异，以制定更有效的沟通策略，帮助个人在工作场所和生活中更好地适应多元文化，为多元文化团队领导赋能，加强团队协作、共赢和成长。

提高对文化间异同的认识：意识到自己文化中理所当然的东西，学会在多元文化的工作场所和生活中认识和欣赏异同;

鼓励接受：对不同工作和生活环境中发现的各种文化的微妙差异持开放态度并接受，并因此获得新的视角。

为自己制定有效的策略：充分利用全球经验，在工作场所迎接不同的文化，开展有效的合作；

实施和优化：巧妙地运用新的策略，并基于对实践地正念观察不断优化。

即兴戏剧、工具、正念态度、瑜伽练习和冥想

通过互动练习和真实案例，了解文化差异如何影响成功，学习与来自不同文化背景的同事、利益相关者和客户合作的有效沟通和谈判策略，培养在多元文化团队中建立信任和提高协作的能力。

认识沟通和合作中的文化差异。
我们将探索文化差异对沟通和协作的影响，并提供实用工具来提升积极倾听、有效反馈和做出建设性决策的能力。
探索跨文化合作和领导力发展的工具。我们将深入探讨跨文化协作和响应的领导力发展，旨在提供具备的知识和技能来轻松自信地领导一个多元文化团队。
探索在跨文化的工作生活环境中加深关系和信任的方法。我们将深入了解不同行为背后的动机，从而探索在跨文化的工作生活环境中加深关系和建立信任的方法。通过互动练习和讨论，你将对文化价值观的多样性以及它们如何影响沟通和决策有更深的体会。
通过可选的教练课程，你将与我们经验丰富的教练合作，制定个性化的应对策略，从而轻松自信地领导一个多元文化团队。教练环节旨在提供持续的支持和指导，帮助参与者内化工作坊中习得的策略和技能，更自然地运用于日常工作和生活中。